.
Wynik zapytania ofertowego dot. oceny potrzeb rozwojowych pracowników placówek wsparcia dziennego na terenie m.st. Warszawy w oparciu o audyt kompetencyjny
Usługa polegająca na:
1) przeprowadzeniu oceny kompetencji zarządczych kadry zarządzającej placówek wsparcia dziennego z terenu m.st. Warszawy (105 osób) metodą testów kompetencyjnych, w tym:
a) przygotowanie testów kompetencyjnych,
b) przeprowadzenie badania na platformie internetowej udostępnianej przez Zamawiającego (opracowanie wyników badania),
c) przygotowanie raportu zbiorczego (w wersji papierowej i elektronicznej) opisującego poziom kluczowych kompetencji kadry zarządzającej placówek;
2) przeprowadzeniu oceny kompetencji pracowników placówek wsparcia dziennego z terenu m.st. Warszawy (400 osób) metodą 180º, w tym:
a) przygotowanie i dystrybucja arkusza oceny kompetencji,
b) samoocena kompetencji oraz ocena przełożonego zakończona rozmową oceniającą,
c) opracowanie zbiorczej analizy przeprowadzonych ocen,
d) przygotowanie raportu zbiorczego (w wersji papierowej i elektronicznej) opisującego poziom kompetencji pracowników placówek, indywidualne arkusze ocen i plany rozwojowe;
3) przeprowadzeniu oceny kompetencji specjalistycznych (opiekuńczo-wychowawczych) kadry zarządzającej placówek wsparcia dziennego z terenu m.st. Warszawy (105 osób) metodą 360º (opierającą się na ocenach dokonywanych przez osoby z otoczenia zawodowego ocenianego: współpracowników, przełożonego, klientów), w tym:
a) przygotowanie narzędzia oceny,
b) przeprowadzenie badania na platformie internetowej udostępnianej przez Zamawiającego,
c) opracowanie wyników badania,
d) przygotowanie raportu zbiorczego (w wersji papierowej i elektronicznej) opisującego poziom kompetencji specjalistycznych (opiekuńczo-wychowawczych) kadry zarządzającej placówek wsparcia dziennego;
4) przygotowaniu profili kompetencyjnych dla stanowisk kierowniczych i specjalistycznych w placówkach wsparcia dziennego na terenie m.st. Warszawy, w oparciu o opisy kompetencji dla 3 - 5 rodzajów specjalistycznych stanowisk pracy w tych placówkach (105), w tym:
a) przygotowanie opisów kompetencji specjalistycznych, związanych z pracą opiekuńczo-wychowawczą,
b) przeprowadzenie warsztatu kompetencyjnego z udziałem 15 wybranych przez Wykonawcę przedstawicieli opisywanych stanowisk, w miejscu wskazanym przez Zamawiającego, na terenie m.st. Warszawy (czas trwania: 4 godziny),
c) wybór/wskazanie kluczowych kompetencji stanowiskowych oraz specjalistycznych kompetencji opiekuńczo-wychowawczych dla stanowisk specjalistycznych i kadry kierowniczej;
5) przeprowadzeniu szkolenia z zakresu oceny i rozwoju kompetencji pracowników (ocena kompetencji metodą 180º tj. zawierającą samoocenę i ocenę przełożonego zakończoną oceną finalną podczas rozmowy oceniającej) dla 105 osób z kadry zarządzającej placówek (szkolenie: 5 grup szkoleniowych, każda grupa - 1 dzień szkoleniowy, w dniu szkoleniowym 8 godzin dydaktycznych + 45 minut przerwy); w wyniku szkoleń powstanie raport poszkoleniowy (w wersji papierowej i elektronicznej); Zamawiający zapewnia sale szkoleniowe wyposażone w rzutnik, zlokalizowane na terenie m.st. Warszawy;
6) przeprowadzeniu 105 indywidualnych sesji informacji zwrotnych i planowania rozwoju dla kadry kierowniczej placówek wsparcia dziennego (dla 105 osób), polegających na przeprowadzeniu 2-godzinnych indywidualnych spotkań każdego uczestnika badania z konsultantem, mających na celu omówienie wyników badania testem kompetencyjnym i metodą 360º oraz stworzenie indywidualnych planów rozwojowych; w wyniku sesji powstanie raport zbiorczy (w wersji papierowej i elektronicznej) na temat wyników oceny oraz potrzeb rozwojowych w zakresie kompetencji zarządczych i specjalistycznych oraz indywidualne plany rozwojowe
Uzyskano następujące oferty na realizację zamówienia:
1) Massimo Studio Konsultingowe Anna Baran
2) Alior Instytut Szkoleń Sp. z o.o.
3) ARcana Aneta Rogowska Szkolenia i doradztwo
4) Instytut Rozwoju Biznesu Sp. z o.o.
5) Wojciech Męciński CTC Cevelopment
6) Nowe Motywacje sp. z o.o.
7) ForUnit Nowszy i Wspólnicy sp. jawna
8) Gamma D.Didiuk i M.Wasilewski sp. jawna
W wyniku analizy oferty przedmiotowe zamówienie udzielone zostanie firmie:
ARcana Aneta Rogowska Szkolenia i doradztwo