Program szkolenia powinien obejmować zagadnienia z zakresu:

• Anatomii i fizjologii wieku podeszłego,
• Pielęgnacji i obserwacji chorych, pomiaru i analizy parametrów,
• Chorób wieku podeszłego,
• Zasad udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej,
• Zasad żywienia osób starszych,
• Profilaktyki odleżyn oraz skutków długotrwałego unieruchomienia,
• Aktywizacji osób starszych,
• Psychologicznych aspektów pracy z osobą starszą,
• Współpracy z rodziną i środowiskiem podopiecznego,
• Pełnienia roli i zakresu zadań opiekuna osób starszych.

Po odbyciu kursu uczestniczka powinna odbyć praktyki zawodowe w domu pomocy społecznej lub w prywatnym domu opieki.

Kurs/szkolenie powinno być zakończone wydaniem certyfikatu poświadczającego udział w szkoleniu i praktykach zawodowych uprawniającego do podjęcia pracy opiekunki osób starszych – podana cena powinna obejmować również materiały szkoleniowe dla uczestnika.

Projekt  „Warszawskie inspiracje do pracy” jest współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

Uzyskano następujące oferty na realizację zamówienia:

1. JPB Doradztwo Personalne

2. Centrum Edukacji Nowoczesnej

3. Profesja Centrum Kształcenia Kadr Sp. z o.o.

4. WSI "Warszawska"

W wyniku analizy oferty przedmiotowe zamówienie udzielone zostanie firmie:

JPB Doradztwo Personalne, 00-375 Warszawa, ul. Smolna 13 lok 505